Año 2014:

Mireia Trepat y Miquel Antolín inician un eCommerce de cosmética natural que revolucionaria la industria a nivel internacional.

Su propósito es acelerar la transición a productos respetuosos con la salud y el medioambiente.

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Año 2022:

+230 personas en el equipo

Presencia en +20 países

Apertura de 6 tiendas físicas

+800k seguidores en redes sociales

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Reto:

El salto a retail ha multiplicado al equipo x3.

A pesar de tener unas bases sentadas de lo que representan la cultura y los valores, hace falta llevarlo a la operativa... Con la apertura de cada nueva tienda hay que crear un equipo nuevo asegurándonos que compartan la cultura de Freshly y que sean representantes de los valores de la marca.

Mientras tanto, el negocio sigue creciendo, y a su vez los retos son cada vez mayores. El desarrollo de los equipos necesita un plan estratégico para asegurar que el crecimiento de las personas sigue el ritmo del negocio.

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Spoiler:

Misión cumplida.

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¿Quieres saber cómo hemos conseguido mantener el ritmo de crecimiento cuidando la cultura y desarrollando al equipo?

¡Descubre el caso completo ahora!

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