Haz piña con especialistas en gestión de equipos innovadores

Te ayudamos con la creación de una empresa estructurada, ágil y de alto rendimiento

¿Empezamos?

Crea una cultura de alto rendimiento

Define los valores clave de la organización, aterrízalos en tu forma de desarrollar talento, contratar, promocionar y los rituales del equipo.

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Estructura un equipo que pueda escalar

Estructura la organización y define un mapa de talento claro de roles y puestos actuales y futuros.

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Gestiona y desarrolla el talento con impacto en el negocio

Implementa un sistema de OKRs que genere una cultura de impacto. Crea career paths claros y realistas, que fomenten el crecimiento y la contribución al negocio. Forma a tus managers para ser los mejores y crea tu propia factoría de talento.

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Icono de copa

Identifica y atrae talento clave para la empresa

Contrata como los mejores, crea tu hiring machine con procesos de Contratación y Onboarding ágiles y eficaces, desarrolla tu marca empleadora y encuentra el talento clave.

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Empecemos ya a crear tu equipo estrella

Te ayudamos con los retos de gestión de personas en las distintas etapas de crecimiento de tu empresa con soluciones ágiles y adaptadas.

Toda nuestra metodología está orientada a empresas tecnológicas.

Con la confianza de grandes equipos:

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Nuestra
filosofía

Transparencia y visibilidad de cada proyecto y acción.

Trabajamos junto a toda tu organización para que aprenda durante todos los procesos

Decidiremos juntos los pasos adecuados

Recogemos feedback constantemente para mejorar

Estarás acompañado por expertise y pasión a partes iguales

Seguimiento constante del proyecto

“Un player clave en la definición de pilares fundamentales de la compañía”

Contacté con Fresh People pensando que nos ayudaría a crear un buen proceso de hiring para seguir creciendo. Mi sorpresa llegó cuando, después de varios meses juntos, han acabado convirtiéndose en un player clave en la definición de pilares fundamentales de la compañía.Desde el crecimiento del equipo de management, hasta la mejora del proceso de definición de objetivos, pasando por la importante labor de colocar nuestra cultura y valores en el centro.

Por encima de todo, Fresh People me ha hecho crecer como profesional y como líder. A mí y al equipo de Streamloots. Aprender y crecer profesionalmente es la base principal de cualquier Startup y Fresh es el compañero de viaje perfecto para conseguirlo.
Seguimos trabajando con ellos y se lo recomiendo a todas las empresas independientemente de la fase en la que esté.”

Alberto Martínez
CEO Streamloots

“Hoy en día se trata de crear empresas con alma”

Fresh People ha sido sin duda una de las mejores decisiones que hemos tomado en los últimos meses. Para nosotros, las personas con las que estamos viviendo este apasionante viaje llamado Barner lo son todo y sin duda Fresh ha sido un compañero esencial de viaje.

Empezamos co-creando nuestros valores y misión de empresa en un workshop increíble donde participó todo el equipo. La forma de facilitar la sesión y los resultados que salieron de ahí nos enamoró a todos y decidimos que queríamos más.

Ya llevamos 7 meses trabajando juntos y la verdad que hasta la fecha, semana a semana no dejan de sorprendernos.”

Eduardo Gaya y Ramón Pérez
CoFounders Barner

“Los resultados empezaron a mejorar y el equipo a estar más feliz”

Antes de comenzar a trabajar con Fresh People, básicamente no teníamos ninguna estructura organizativa.
Nos dieron el empuje necesario y las herramientas adecuadas para convertirnos en una organización autogestionada, donde todos saben cómo contribuyen al propósito.

Y no creo que sea una coincidencia que nuestros resultados comenzaron a mejorar y nuestro equipo empezó a estar más feliz después de eso.
Julie Murat COO Bridge For Billions

Julie Murat
COO Bridge For Billions

“Su mentora y entrenamiento fue extremadamente útil en Tech Leads”

Disfruté del trabajo y asesoramiento de Fresh People en Woonivers. Digamos que la cultura no es algo que simplemente fijas. La cultura de la empresa es más bien una entidad de solución que solo puede ser guiada y podada. Y el equipo de Fresh People está altamente capacitado para hacerlo.

Su mentora y entrenamiento fue extremadamente útil para el liderazgo de perfiles técnicos, que generalmente no han tenido la oportunidad de ser entrenados para gestionar personas.

Tienen la suficiente inteligencia emocional y analítica para ofrecer soluciones que impacten e involucren a todos motivados y disfrutando.
Ismael de Esteban CTO

Ismael de Esteban
Ismael de Esteban
CTO Woonivers