CONSULTORES DE RRHH Y GESTIÓN DE EMPLEADOS
Creamos las bases y
diseñamos la estrategia
para la gestión de talento
de tu empresa
Ofrecemos servicios de consultoría de RRHH con una nueva metodología
para escalar e impactar el negocio: Creamos un marco para alinear
a empleados y directivos con los objetivos y la cultura de la organización.
Descubre nuestros servicios de consultoría de RRHH
para desarrollar una estrategia de gestión de talento
orientada a resultados
El éxito de una empresa depende en gran medida de su talento humano.
Las estrategias tradicionales de gestión de personas no resuelven los desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de equipos. Es hora de cambiar la forma cómo lideramos y creamos equipos capaces de conseguir objetivos de forma sostenible en el tiempo.
Esto es lo que hacemos en Fresh People como consultores de RRHH: trabajamos junto a Recursos Humanos para superar estos obstáculos, crear equipos de alto rendimiento y convertir a las personas en el impulsor del crecimiento de cualquier organización.
Cultura y valores
Tras una evaluación de la cultura actual, identificando puntos fuertes y áreas de oportunidad para el negocio, identificamos los valores fundamentales y sus conductas correspondientes. Nos aseguramos de hacer una comunicación efectiva de los valores y de la integración en el equipo.
Estructura y comunicación
Te ayudamos a construir la estructura ideal para tu negocio a corto, medio y largo plazo: ajustamos la estructura de la organización, definimos los equipos y las áreas y creamos un mapa de talento claro de roles y puestos actuales y futuros y definimos los comportamientos y habilidades para cada uno.
Modelo de desarrollo de talento
Definimos o adaptamos el modelo de desarrollo del talento: creamos las etapas de desarrollo y crecimiento de la compañía, definimos el modelos de reuniones de feedback y desarrollamos el marco de evaluación y rendimiento con foco en los valores y las habilidades claves de cada rol y nivel de seniority.
Objetivos estratégicos
Establecemos una conexión entre los objetivos estratégicos de la empresa, los objetivos de cada área y los objetivos individuales de cada rol. De esta forma, visualizamos el impacto de cada equipo y empleado en el negocio, a través de metas individuales que ayudan a clarificar expectativas y dar seguimiento real a la contribución.
Procesos de selección
Te ayudamos a identificar y reclutar el talento que necesitas para enfrentar tus desafíos actuales: Definimos el perfil y la descripción del puesto, identificamos el fit cultural perfecto, descubrimos el mejor talento y organizamos reuniones para garantizar la alineación. Identificamos a las personas que mejor se adaptan al perfil, seleccionamos al candidato adecuado y facilitamos su integración en la empresa.
Formación en liderazgo y management
Acompañamos a los managers y directivos para que puedan impactar de manera efectiva y guiar a todos los empleados en la dirección correcta. Proporcionamos formación en liderazgo y management para mejorar las técnicas de liderazgo de equipos, a través de conversaciones auténticas y brindando orientación para la acción.
Una metodología fresh para hacer consultoría de RRHH
con un impacto positivo en el negocio y en el
desempeño de los empleados
Nuestro enfoque innovador nos permite establecer estructuras de trabajo probadas
en la gestión efectiva del talento, generando un impacto diario a través de hábitos y
promoviéndolos dentro de la empresa a través de equipos de alto rendimiento.
Nuestro enfoque innovador nos permite establecer estructuras de trabajo probadas en la gestión efectiva del talento, generando un impacto diario a través de hábitos y promoviéndolos dentro de la empresa a través de equipos de alto rendimiento.
Los objetivos que definen
el impacto de empleados
y managers
Definimos objetivos individuales que permitan clarificar expectativas y dar seguimiento real de la contribución y creamos herramientas para que los managers sean capaces de construir equipos que consiguen resultados
Adriana
Fresh Expert
Visibilidad sobre los
planes y acciones de
desarrollo
Conseguimos que cada persona de la organización cuente con un plan de crecimiento y clarificamos las expectativas y los caminos de desarrollo para que las personas puedan evolucionar
Alex
Fresh Expert
Crea planes de acción
personalizados y da
seguimiento
Conseguimos generar hábitos de feedback, 1.1s y prácticas de desarrollo del talento en los equipos. Además, nos aseguramos de aumentar la cantidad y la calidad de las reuniones de desarrollo y evaluación
Cynthia
Fresh Expert
Superamos los nuevos desafíos
de la gestión de talento
dentro de las organizaciones
Principales retos de las empresas para gestionar el talento:
No encontrar a las personas adecuadas para
el equipo, lo que implica una elevada rotación
y despidos
No poder implementar y alcanzar objetivos
de negocio a nivel de empresa, equipo e
individual
Falta de líderes cualificados y poco tiempo
dedicado a formar a la nueva generación de
managers
Las empresas innovadoras
trabajan con fresh para:
Contratar a las personas adecuadas
Crear una cultura y un entorno diseñados
para la eficiencia
Alinear a las personas en el propósito y
los objetivos correctos
Desarrollar líderes que multipliquen el
potencial de sus equipos
¡Y llevar esto a la operativa diaria!
fresh experts
El mejor equipo de consultores en RRHH: especialistas en la gestión de talento y creación de equipos de alto impacto
Partners estratégicos, flexibles y profesionales
Nuestro equipo de consultores de RRHH cuenta con amplia experiencia en empresas de distintos tamaños y sectores. Siempre enfocados en convertir la gestión de personas y equipos en un impulsor clave del negocio.
Consultores de RRHH y expertos en tecnología
Desarrollamos herramientas y un software que visibiliza el impacto de RRHH en el negocio, centrándonos en el impacto y la sostenibilidad de nuestra colaboración con los equipos, empresas y negocios.
Orientación a resultados desde el primer día
Nos convertimos en aliados estratégicos de la organización y compartimos los objetivos de negocio desde el primer día. Nuestro objetivo es colaborar contigo para trabajar con líderes capaces de potenciar al máximo a su equipo.
A nuestros partners les encanta nuestro enfoque
people first
orientado al negocio
Crecer al ritmo que crece la tecnología
“Tener clara la misión los valores y porqué estamos aquí ayuda a la toma de decisión de un lead, de un manager, de un CEO y de cualquier persona del equipo. Hay un cambio de paradigma donde antes el lead se veía con un rol más técnico, más profesional. El enfoque que tenemos ahora gracias a Fresh es una figura más híbrida que te ayude a brillar, y que tus talentos salgan a flote.”
Una estructura sostenible para un equipo en crecimiento
"La comprensión profunda de Fresh respecto a las particularidades de los modelos de negocio de empresas digitales, especialmente en el ámbito del SaaS, marcó la diferencia. Estos modelos presentan desafíos únicos en términos de estructura y cultura, y Fresh demostró su capacidad para abordar estos aspectos de manera efectiva."
Una cultura educativa sólida para escalar
"En nuestra búsqueda de un socio estratégico para superar estos desafíos, elegimos a Fresh por varias razones fundamentales. No estábamos interesados en la típica consultora que elabora informes y se desentiende; buscábamos un aliado dispuesto a sumergirse con nosotros en la realidad del día a día, a enfrentar los desafíos directamente en el terreno. Fresh no solo demostró un control efectivo de los entregables, sino que también brindó una perspectiva clara del progreso."
Cómo tangibilizar el desarrollo de talento
"El objetivo de trabajar con Fresh estaba muy ligado a lo que es la parte de desarrollo de equipo. Una vez el equipo está en Freshly cómo aseguramos su desarrollo, cómo lo acompañamos, cómo aterrizamos lo que para nosotros está tan claro a nivel de valores y de cultura en comportamientos claros que ayuden al equipo... Conseguimos un marco de de formación de aprendizaje y de mejora a todas las personas en Freshly que son referentes de equipo ”
“Hoy en día se trata de crear empresas con alma”
Fresh People ha sido sin duda una de las mejores decisiones que hemos tomado en los últimos meses. Empezamos co-creando nuestros valores y misión de empresa en un workshop increíble donde participó todo el equipo. La forma de facilitar la sesión y los resultados que salieron de ahí nos enamoró a todos y decidimos que queríamos más.”
Cómo evitar una dilusión de la cultura
"Trabajar con Fresh nos ha ayudado a entender mejor el rol de managers y a entender cómo puedo ayudar a mi equipo a crecer dentro de Product Hackers... a posicionar mejor a cada persona, entender mejor su rol y entender como se alinea tanto con los valores como con los objetivos”
Ayudamos a cientos de organizaciones a
crear una cultura escalable y superar
los desafíos de la gestión de talento
¿Quieres que te ayudemos?
Habla con nuestros expertos en consultoría para RRHH, para entender cómo puedes
mejorar el desarrollo del talento de tu organización y la gestión de equipos.
