Construir un equipo alineado con nuestro propósito y nuestros valores y comprometido con nuestra visión, es imprescindible para nuestro éxito y crecimiento a largo plazo.

En esta guía práctica, te damos las claves para elegir a esa persona que siga sumando a tu equipo.

En ella vas a encontrar:

• 10 preguntas clave para tus entrevistas y plantilla con más preguntas clave
• 4 Checks para seleccionar el talento adecuado
• 3 pasos que tienes que dar antes de las entrevistas
• 6 ventajas de tener un equipo alienado desde el principio
• 4 pilares esenciales en una job description